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主 题： 关于竞业禁止协议
叶柄
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 发表于:2009/3/28 19:13:49
我在原单位工作时签署了竞业禁止承诺书，在办理离职时，单位让我签署了一份“竞业禁止义务履行通知”，在通知中明确了按月给我补偿，每个月补偿的额度是当时月工资的一半，并注明了每个月周期结束后30天内支付。 但是最近原单位主观的认为我违反了竞业禁止协议，并停发了当月的竞业禁止补偿金。而我并没违法该协议。 我想咨询一下，我原来所在的单位这样做是否正确，单位方面没有按时发放补偿金，是否表是单位方面违背了竞业禁止协议，而我以后是否还要遵循这个竞业禁止协议？ 我有权要求单位给我补偿么？

本所律师回复		 回复于:2009/3/28 21:12:30
    单位停止发放经济补偿的行为已构成违约,你无需履行协议.
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