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阿雯
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 发表于:2009/3/25 20:09:08
本人于2006年2月6日开始就职于佛山市能鸿抛光砖有限公司。2009年公司有新的老板入股，原来的法定代表人换了新的老板，但旧的老板依旧占有35%的股份，但由原来的能鸿抛光砖有限公司改为量点陶瓷有限公司，本人从2009年2月2日开始在量点陶瓷有限公司就职会计，同时已经签一份入职表，但公司没有和我们签劳动合同。不久前来了一个新的老总，他说我工作能力有限，不能胜任此工作，多次当面骂人，我都哭了好几次了，在外对人也说我不行，这样算不算侮辱人格。那我以后还要不要在这行业找工作呀？前天他突然找了一个人来，事先从来没有和我交代过，他要我交接工作，但是没有新的工作安排给我，我问他是否可以结算工资，他说可以，其他的什么都没说，就叫我签一份离职协议，这样算不算无理解雇员工，现在我的工作还有完全交接完，旧的老板说在原来的工资基础上每天补偿我50元/天，从2009年2月2日至2009年4月25日工作时间54天。他补偿给我2700元，我的月薪为3000元/月，可我在能鸿抛光有限公司工作了整整3年多了，虽然它现在改了名字叫量点陶瓷有限公司，但是所的东西都是一直延续下来的，包括帐务，税号等等，而且旧的老板虽然不是大股东，但也占35%的股份。我现在应该怎么办？我真的不知道怎么办，我现在也不想吃，也睡不着，求求你们帮帮我，真的，我现在没有上班 |
本所律师回复 |
 回复于:2009/3/26 9:40:07
可以到劳动局投诉，或是申请劳动仲裁。 |
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